Kompetensmärken stärker vuxnas grundläggande färdigheter


300 000 vuxna har utmaningar i vardagen
Vuxnas grundläggande kunskaper är ett stort tema i Finland. OECD:s internationella undersökning PIAAC från 2024 (som ibland kallas PISA för vuxna) visar att Finland har gått framåt sedan 2012, då den förra undersökningen genomfördes.
Trots det finns det fortfarande ungefär 300 000 vuxna som har utmaningar i vardagen på grund av svaga grundläggande färdigheter.
Den fria bildningen har ett uppdrag att förbättra situationen. Sedan hösten 2024 kan vi införa kompetensbaserade utbildningar som är kopplade till nationella kompetensmärken kring vuxnas grundläggande kunskaper.
De så kallade KAPOS-märkena togs i bruk hösten 2024 och ger den fria bildningen nya möjligheter att jobba med vuxnas grundläggande färdigheter.
KAPOS kommer från "Kansalliset Perustaitojen OSaamismerkit", som är nationella kompetensmärken som utgår från grundläggande färdigheter. Märkena används för att erkänna det kunnande som behövs i arbetslivet.
En godkänd prestation får en anteckning om detta i informationsresursen KOSKI, som är Utbildningsstyrelsens integrationstjänst där nationella studierätter och prestationer samlas.
Folkhälsan Utbildning och Norrvalla folkhögskola har huvudansvar för arbetspaket 2 (AP 2 B) som förverkligas i 4 steg enligt följande:
- Uppbyggnad av kunnande inom organisationen kring kompetensmärkena gällande de grundläggande färdigheterna, kartläggning av behoven inom vår målgrupp samt genomgång av temaområdena för att ringa in de kompetensmärken som är mest relevanta för målgruppen. Q2-Q3/2025
- Planering av utbildningsinnehåll och uppsökande verksamhet Q3/2025
- Försök med utbildningarna med målgrupper inom den egna verksamheten och utveckling av en modell Q4/2025-Q32026
- Utvärdering av modellen och dess effekter samt planering för fortsatta försök. Q4/2026-Q1/2027
Målgruppen nås dels via våra befintliga studielinjer, dels via tät kontakt till och samarbete med kommunen och sysselsättningsområdet.
Projektåtgärderna kommer att inledas med att bygga upp kunnande kring kompetensmärkena i organisationen, kartlägga behoven inom vår målgrupp och därefter ringa in de kompetensmärken som är mest relevanta att pilotera för målgruppen.
Vår tanke i ansökningsskedet är att kompetensmärkena kunde vara:
- Utveckling av den digitala kompetensen (tema digital kompetens)
- Att verka i samhället (tema hållbarhetskompetens)
- Den egna vägen till kunnande och Eget kunnande (tema inlärningsfärdigheter)
Deltagarna kommer att ges möjlighet att få sina avlagda kompetensmärken registrerade i Koski som är Utbildningsstyrelsens integrationstjänst där nationella studierätter och prestationer samlas. Detta görs med samtycke av deltagarna efter att kompetensmärken avlagts.
Deltagarna får genom att avlägga kompetensmärken en synliggjord yrkeskompetens framom en regelrätt yrkeskvalifikation eftersom det inte handlar om examensinriktad utbildning.
Projekttiden är 1.4.2025-31.3.2027
Mera information om Kompetenslyftet
Projektkoordinator

Jenny Sinisalo
Utbildningskoordinator
Utbildning
Österbotten
044 788 6921