Skapa trygghet i idrotten – agera mot rasism
Årets tema under veckan mot rasism 16–22.3 är trygghet. Att skapa trygghet för alla – trygghet att våga säga vad man tänker, att ta plats, vara sig själv, att överhuvudtaget vara med inom idrotten – kräver tydliga ställningstaganden och ett målmedvetet arbete. Folkhälsan och Finlands Svenska Idrott vill gemensamt uppmuntra idrottsfältet att lyfta fram temat i träningsgruppen, bland tränarna, på sociala medier, i samband med tävlingar och över lag i den dagliga verksamheten. Att motarbeta rasism behöver dock genomsyra verksamheten året runt. Inget barn ska avskräckas från att börja idrotta eller sluta idrotta för att hen utsätts för rasism. Alla behöver fundera på sitt beteende, och alla kan bidra.
Rasism syns inte alltid – men den känns
Rasism kan vara tydligt i form av glåpord, osakliga kommentarer och fysiskt våld, men rasism kan också gå obemärkt förbi för den som inte blir utsatt. Det kan handla om uteslutning, förväntningar och fördomar om hurudan man är eller inte är. I Folkhälsans material Tänk om beskriver handbollsspelaren Fatima sin upplevelse av hur idrottarna med utländsk bakgrund blev hårdare behandlade av motståndarlag, jämfört med de övriga lagmedlemmarna.
”Ibland kunde domarna eller våra tränare säga ifrån, men många gånger pågick detta obemärkt. Det blev till slut något vi i laget bestämde oss för att acceptera, trots att det gjorde oss ledsna.”
När otrygghet blir en del av vardagen
I projektet Time out för jämställdhet, där Finlands Svenska Idrott är projektpartner, har liknande erfarenheter återkommit i samtal med flickor och kvinnor som tillhör etniska minoriteter. Många beskriver en oro för att bli utsatt för rasism, att sticka ut eller att inte passa in i idrottens rådande normer. Denna otrygghet kan vara tillräcklig för att höja tröskeln till idrotten eller leda till att man lämnar en verksamhet som egentligen känns viktig och meningsfull.
Trygg idrott kräver aktiva val
Rasism inom idrotten berör alla föreningar och idrottsgrupper. I stället för att anta hur det står till i vår förening, behöver vi ta reda på. Kartlägg, be aktivt om feedback och var tydliga med att ni gärna lyssnar på hur deltagarna upplever verksamheten. När någon ny hittat till verksamheten är det bra att efter en tid fråga hur hen upplever stämningen och verksamheten.
Det är också viktigt att idrottsföreningen tydligt visar att man har nolltolerans mot rasism. Ta lite tid för att diskutera rasism, vad det kan innebära och hur vi kan motverka den. Utannonsera att rasism aldrig är okej. Gör det i högtalarna innan tävlingen börjar, lägg upp en plansch vid träningsplatsen för att påminna alla som är där. Förklara hur alla kan agera för att skapa en antirasistisk, inkluderande och trygg miljö. Uppmuntra till att alltid ingripa när någon behandlas osakligt. Utse någon i föreningen som det går att prata med om man känner sig utsatt. Varje liten handling spelar roll.
