Jobba som eftisledare

Nicole kombinerade jobbet med studier

– Det gick bra att studera och jobba samtidigt, det kändes nästan som om jag orkade bättre med studierna då jag samtidigt fick jobba med någonting praktiskt.

- Medan andra sitter inne på kontoret får jag vara utomhus. 

Det säger Nicole Johansson som jobbat på Toppans eftis i Helsingfors samtidigt som hon slutförde sina studier till idrottsinstruktör vid Arcada.

Många av Folkhälsans eftisledare kombinerar jobbet som eftisledare med andra jobb, till exempel som närvårdare vid Folkhälsans grupphem.

- Det är det fina här, som eftisledare är du med i en större gemenskap. Folkhälsan ordnar fortbildning för personalen och så finns det sakkunniga inom olika områden som kommer till eftis och håller till exempel smakskola eller trafikundervisning, säger Nicole Johansson

Lätt att komma in

Nicole jobbade i ett team med två andra ledare. Tillsammans planerade de verksamheten inför eftisåret och bestämde vilket tema just deras eftis ville jobba med. I planeringen fick de stöd av Folkhälsans pedagogiska handledare.

Enligt Nicole var det viktigt att eftisledarna själva få skapa innehållet i verksamheten så att det passar just deras eftis och barnen på det. Nästan lika viktigt som att få jobba med barnen och se hur mycket man betyder för dem.

- Har man många idéer så är det bara att göra det, det finns möjligheter Man får planera en verksamhet, utföra den, utvärdera den och se ett konkret reslutat, säger Nicole Johansson.

Mycket utomhus

– För mig som tycker om att röra på mig var det härligt att få vara mycket utomhus. Och jag sku nästan säga att barnen tycker mest om utomhusaktiviteter. Vi spelade fotboll, klättrade i lekställningarna, åkte pulka och hittade på olika lekar.

Hon tycker till och med att vädret kan vara det bästa med jobbet.
– Vårmånaderna då ljuset och solen kommer tillbaka är fina.

Hon tycvker också att jobbet som eftisledare har varit en super erfarenhet som ser bra ut i Cv:n.

Därför gillar Nicole sitt jobb:

  • Att man får jobba med barn, olika barn. Olikheterna är en rikedom.
  • En omväxlande miljö, man får vara både ute och inne.
  • En struktur på jobbet. Det finns en plan för det vi gör, en kontinuitet, som ändå ger möjlighet till flexibilitet. Arbetet är jätte mångsidigt och blir aldrig tråkigt.
  • Glädjen att jobba med barn. De ger en så mycket.

Bra att veta

  • Vi har 18 eftisar i huvudstadsregionen, ett i Grankulla, ett i Vanda, 10 i Helsingfors, 6 i Esbo.
  • Eftisverksamheten i huvudstadsregionen koordineras från Seniorhuset på Mannerheimvägen
  • Cirka 60 eftisledare
  • En pedagogisk handledare som stöder eftisteamen
  • Våra eftisledare kan ha många olika utbildningar, till exempel idrottsinstruktörer, fysioterapeuter, ergoterapauter, närvåradera, och förstås alla traditionella utbildningar inom barnsektorn
  • Jobbet går att kombinera med andra jobb/studier etc. Vi har ledare som kombinerar jobbet med närvårdarjobb på våra grupphem för äldre
  • En del av våra eftisledare har sadlat om efter en längre arbetskarriär för att jobba med något ”Helt annat”.

Folkhälsan har eftis på många håll i Svenskfinland och på språköarna. Kolla in hela listan här 

  • Vi vill hitta det roliga med eftis för barn och personal, se möjligheterna.
  • Vi vill vända det ”jobbiga” (suck, det regnar i morgon) till något positivt (alla packar med stövlar och galonkläder i morgon för vi skall hoppa i vattenpölarna)
  • Vi vill komma nära barnen, vi betyder mycket för dem, vi får vara med dem. Vi får så mycket glädje och inspiration av dem. Växelverkan blir positiv för både ledare och barn. 

  • Viktigt med stark ledarroll
  • Vi är ute i naturen!
  • Vi har ett säkert nätverk av sakkunniga och är möjligheternas arbetsplats, vi kan långt skapa det vi vill tack vare den sakkunskap vi har inom organisationen: kost, mobbningsförebyggande, trafik och säkerhet, natur och miljö, hygien.
  • Vi jobbar för att våra eftis ska vara hälsofrämjande och ordnar kurser i ämnet för personalen.

Har du frågor om att jobba som eftisledare?

    • Helena Pulkkinen

      Eftisansvarig

    • tfn:
      050 376 8196

    • Kontakta