Många av Folkhälsans eftisledare kombinerar jobbet som eftisledare med andra jobb, till exempel som närvårdare vid Folkhälsans grupphem.

- Det är det fina här, som eftisledare är du med i en större gemenskap. Folkhälsan ordnar fortbildning för personalen och så finns det sakkunniga inom olika områden som kommer till eftis och håller till exempel smakskola eller trafikundervisning, säger Nicole Johansson

Lätt att komma in

Nicole jobbade i ett team med två andra ledare. Tillsammans planerade de verksamheten inför eftisåret och bestämde vilket tema just deras eftis ville jobba med. I planeringen fick de stöd av Folkhälsans pedagogiska handledare.

Enligt Nicole var det viktigt att eftisledarna själva få skapa innehållet i verksamheten så att det passar just deras eftis och barnen på det. Nästan lika viktigt som att få jobba med barnen och se hur mycket man betyder för dem.

- Har man många idéer så är det bara att göra det, det finns möjligheter Man får planera en verksamhet, utföra den, utvärdera den och se ett konkret reslutat, säger Nicole Johansson.

Mycket utomhus

– För mig som tycker om att röra på mig var det härligt att få vara mycket utomhus. Och jag sku nästan säga att barnen tycker mest om utomhusaktiviteter. Vi spelade fotboll, klättrade i lekställningarna, åkte pulka och hittade på olika lekar.

Hon tycker till och med att vädret kan vara det bästa med jobbet.
– Vårmånaderna då ljuset och solen kommer tillbaka är fina.

Hon tycvker också att jobbet som eftisledare har varit en super erfarenhet som ser bra ut i Cv:n.

Därför gillar Nicole sitt jobb:

• Att man får jobba med barn, olika barn. Olikheterna är en rikedom.
• En omväxlande miljö, man får vara både ute och inne.
• En struktur på jobbet. Det finns en plan för det vi gör, en kontinuitet, som ändå ger möjlighet till flexibilitet. Arbetet är jätte mångsidigt och blir aldrig tråkigt.
• Glädjen att jobba med barn. De ger en så mycket.

Nu söker vi nya eftisledare i huvudstadsregionen! Läs mer och ansök här